第19回では、全社ビジョンの策定を確認していただきましたが、それに引き続き、その浸透について考えていきたいと思います。
中長期ビジョン実現のために、今季のビジョンがある(連鎖している)わけですが、そのことを従業員全員が理解する必要があります。
理解をすることが、それぞれの立場で
“何をすることによって組織の一員としての役割責任を全う出来るか”
を考え、決断することに繋がるからです。
共通の目標(ビジョン)達成に向かってお互いに協力し合う組織がそこに実現するのです。
第19回では、全社ビジョンの策定を確認していただきましたが、それに引き続き、その浸透について考えていきたいと思います。
中長期ビジョン実現のために、今季のビジョンがある(連鎖している)わけですが、そのことを従業員全員が理解する必要があります。
理解をすることが、それぞれの立場で
“何をすることによって組織の一員としての役割責任を全う出来るか”
を考え、決断することに繋がるからです。
共通の目標(ビジョン)達成に向かってお互いに協力し合う組織がそこに実現するのです。