第25回 組織経営に於ける対話の重要性 その①

企業組織内において、コミュニケーションが図れず経営者とメンバーの関係性に問題がある場合がよくあります。
コミュニケーションとは、辞書を見ると「意思疎通」とありますが、その意思疎通に問題を感じた時に、自らそのための行動を取ろうとしているかを問いかけてみる必要があります。

その行動とは、自らの本音と相手の本音とでの対話をしようとしているかどうかです。

これは、国籍が違って、言葉のギャップがあったとしても、またそのギャップがない場合でも同じです。

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