第75回　評価の期間

●各年度が4月〜3月の場合の一例

【処遇への反映　夏賞与　年末賞与】
※年間結果により昇給・昇格

業績成果は、賞与制度のある場合、半期（６ヶ月）毎に、評価するのが一般的です。